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        完善制度党建工作有声有色

          发布时间:2008-06-26 09:14:13


            “七一”建党节将至,郸城县mobile28365正规网址_日博365娱乐场_365bet中文资讯网开展了迎“七一”法官重温入党誓词和学习《党章》、“党性的光辉”有奖征文、党的知识测验以及集体观看纪录片等活动,以丰富多样的形式、丰富多彩的内容和实际行动喜迎“七一”党的生日。

            近年来,郸城法院在各级党委和上级法院的坚强领导和正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕审判抓党建、抓好党建促审判的指导思想,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,不断完善党建工作制度,党建工作及审判执行工作开展得有声有色。

            一是一把手负责制。该院实行党建工作“一把手负责制”, 党组书记、院长温新征高度重视党建工作开展,注重在日常工作中抓好抓实党员队伍建设工作,形成了党组书记、党支部书记、部门负责人齐抓党建的工作格局。并将党建工作纳入绩效考核工作的重要内容,与审判工作同部署、同检查、同验收、同奖惩,做到组织人员落实、工作职责落实和督促检查落实,力促党建工作抓出实效。

            二是制度管理制。制订实施了《郸城法院党组工作规则》、《郸城法院支部工作细则》、《郸城法院民主生活会规则》等多项制度,使党建工作纳入规范化、制度化管理轨道,形成规范长效的党建工作机制。同时落实党员联系群众、党支部帮教预备党员制,切实抓好思想教育工作,将党员干部的自身建设作为一项系统工程常抓不懈。

            三是会议协调制。坚持每季度召开一次党建工作协调会议和党内民主生活会,党组成员带头、全体党员法官以书面形式每人写出个人心得体会和经验交流材料,深刻查摆在思想建设、民主作风、审执工作中存在的有关问题,查找问题根源、研究解决措施,大力开展批评与自我批评,将会议协调形成制度化,达到整合资源、形成合力、推进工作的目的。

            四是机制保障制。明确党组副书记为党建工作主要责任人,4名支部委员为具体责任人,并在物质装备、专项经费上做好服务保障工作,以此搭建党建工作开展平台。结合法院自身实际,创新了党建工作管理模式,把党员信息、党费管理、表彰奖惩等数据输入微机,对党员实行动态管理。

            五是评选表彰制。每年进行一次优秀党员评比活动,每半年进行一次法官党员办案竞赛活动,定期开展法官党员卷宗评查、论文评比、案例评析、司法文书评比、法律知识竞赛和法律、法规、业务知识考试活动,对成绩突出者实行重奖,在全院形成争先创优、比学赶帮超的浓厚氛围,以此提高法官党员的整体素质,充分发挥党员的示范带头作用,推动法院各项工作又好又快开展。

            经过一系列制度的完善实施和全体党员法官的不懈努力,该院多次被市委、县委表彰为“党建工作先进单位”,多名党员法官获得国家级、省级、市级表彰奖励,党员干部的示范带头作用充分彰显,党建工作步入了稳步有序进展的轨道。

        责任编辑:刘学勇    

        文章出处:政治处    


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